Didattica
EA Formazione si impegna costantemente per elevare gli standard dell’offerta formativa. Puntiamo alla qualità del servizio e al grado di soddisfazione dei nostri clienti.
Applichiamo una metodologia d’aula innovativa ed efficace, per offrire risultati, in termini di apprendimento, più competitivi e spendibili sul territorio, rispondenti alle esigenze del mercato del lavoro.
Un’importante prerogativa della Scuola è formare persone pronte a rispondere in maniera puntuale alle richieste specifiche del territorio, perciò la Direzione Didattica progetta e realizza percorsi formativi in seguito ad un’accurata analisi geo-settoriale.
La valutazione della richiesta formativa favorisce l’interrelazione tra le esigenze degli Enti/Strutture pubbliche e private del territorio e il background (conoscenze e potenzialità) di ogni allievo.
La scuola dispone di una faculty d’eccellenza selezionata e valutata direttamente dalla Responsabile Progettazione, Coordinamento, Progetti Formativi dott.ssa Sabrina Marazia e dalla Responsabile Didattica dott.ssa Lucia Vitofrancesco, per offrire docenti seri e formazione di qualità.
I coordinatori didattici e i tutor di corso monitorano costantemente la didattica, sia nella parte d’aula che in quella pratica, per rispondere in modo puntuale alle esigenze e alle richieste dei corsisti.
METODOLOGIA
Taglio teorico pratico
Da sempre la nostra didattica è caratterizzata da un forte taglio professionalizzante teorico- pratico per formare “persone” capaci di rispondere in maniera puntuale alle richieste specifiche del settore di mercato e in grado di entrare nelle aziende come portatori di crescita.
La parte teorica consta di lezioni teorico-pratiche che si avvalgono di efficienti metodologie di apprendimento affiancando al tradizionale insegnamento, attività di role playing, simulazioni ed esercitazioni.
Sono previste verifiche periodiche in itinere per valutare il grado di apprendimento di ciascun allievo in modo da garantire un alto livello di preparazione.
Per verificare l’acquisizione delle competenze, al termine del corso, è prevista la discussione di un elaborato scritto relativo al periodo di Tirocinio On-site training e la presentazione di un progetto pensato e ideato e se possibile anche realizzato.
Contenuti
L’ottimale acquisizione dei contenuti è garantita dai moduli didattici, appositamente studiati per migliorare i tempi e i metodi di apprendimento: la direzione didattica fornisce il materiale di studio per ogni modulo teorico previsto dal programma formativo.
Le dispense sono accuratamente preparate dai docenti, frutto della loro esperienza e formazione, i quali garantiranno assistenza didattica per tutta la durata del corso.
Ciascun corsista riceve inoltre il materiale necessario per lo svolgimento delle attività di laboratorio previste nel piano di studi.
Inseriamo nei nostri Corsi e Master moduli specifici di Project Work cosicché ogni partecipante abbia al termine un progetto da proporre o utilizzare da subito in azienda o in contesti socio educativi, a seconda del settore di riferimento.
Nei Corsi e Master sia a indirizzo psicologico sociale in Area Human Care che inerenti i nuovi sviluppi di Mercato in Area Career & Management, prevediamo un percorso finale di Tirocinio On Site Training. In questo modo i corsisti continuano a imparare e si sperimentano mettendo in pratica le conoscenze acquisite e relazionandosi con le reali dinamiche di lavoro.
Crediamo nel Pensiero strategico e facciamo in modo che anche lo specialista possa conoscere il mercato o il settore nel suo complesso. Per questo includiamo argomenti che lo rendano capace di gestire in modo integrato anche le attività non strettamente legate al suo contesto d’azione.